L'équipe Shift Acceleration 

Nous sommes une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs communes – excellence et fun, ainsi que bienveillance, intrapreneuriat, innovation - mais aussi d’un constat commun :

💡Nous évoluons dans un monde de plus en plus incertain et complexe.

💡Les entreprises doivent anticiper leurs enjeux de demain dès aujourd’hui et s’adapter.

Notre promesse : accélérer les projets, produits et organisations existantes.
Comment ? En mettant en place avec et pour nos clients une approche sur-mesure grâce à nos expertises méthodologiques (agile, design thinking, lean startup…), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, gestion du changement…).

Descriptif du poste

En tant que consultant(e) stagiaire Shift Acceleration, tu seras intégré(e) à une équipe multidisciplinaire qui œuvre à matérialiser cette promesse.

Encadré·e de nos experts, tu participes notamment à :

• La réalisation de livrables clés (formalisation d’approches, de frameworks) sur ces expertises,
• L’animation d’une guilde interne dédiée à l’expertise,
• La participation à l’animation de formations et d’ateliers,
• La mise en place d’une stratégie de communication autour du sujet (emailing client, pages web, réalisation de maquettes…)
• La recherche de partenaires pour des actions de communication, l’identification de communauté(e) de références, de meet-ups etc.,
• L’aide à l’organisation d’événements clients,
• La participation et recherche de veille pouvant alimenter nos approches.

De plus, tu as la possibilité de contribuer au développement de nos offres dans un contexte de fort développement.

Pour chaque mission à laquelle tu participes, en interne ou auprès de nos clients, tu es intégré**·**e dans une équipe pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists…) organisée en mode agile. Tes activités s’appuient sur les méthodes et savoir-faire de Saegus et sur son catalogue d’outils et technologies.

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Un entretien de pré-qualification RH
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.