Chargé·e de recrutement - CDD
Saegus recherche son·sa futur·e chargé·e de recrutement pour renforcer l’équipe Talent et contribuer activement au recrutement des futurs talents du cabinet !
⚠️ Nous recherchons un·e chargé·e de recrutement en CDD de septembre à décembre, pour assurer un remplacement durant un congé maternité.
🚀 Tu es passionné·e par le recrutement, curieux·se du monde du conseil et du digital ? Tu souhaites rejoindre un cabinet en pleine dynamique alliant l’exigence du conseil et l’agilité d’une start-up ? Ce poste est fait pour toi !
Les profils que nous recrutons sont, notamment, des consultant.e.s Workplace (Microsoft, Google, adoption des nouveaux usages…), des architectes DATA, Data Scientist, Data Engineer, Data Gouv ou Data Analyst (Azure, BI, Data Viz…), des consultant.e.s implémentant divers frameworks (Agile, Lean StartUp, Design Thinking), Développeurs.ses Full Stack, Designers...
🎯 TES MISSIONS CLÉS
➡️ Sourcing : après la prise de brief auprès du manager, tu assures l’ensemble du sourcing via les canaux mis à disposition (LInkedin,Welcome to the Jungle, Cooptation…). Tu établis une méthodologie de sourcing qui te permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise et de maintenir un flux continu de candidats selon les profils souhaités ;
➡️ Recrutement : tu réalises les entretiens téléphoniques/visio pour attirer les talents et pour valider les compétences attendues par les équipes managériales. Tu réalises des comptes rendus détaillés et les partages avec les managers pour faciliter la prise de décision ;
🌟 TON PROFIL
✅ Issu·e d’une école spécialisée en RH, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur, tu es passionné·e par le recrutement et le digital et as une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement. Idéalement, tu as une spécialisation sur le recrutement de profils IT, digitaux, et conseil.
✅ Tu es créatif·ve, rigoureux·se, à l’aise à l’oral aussi bien en entretien que face à un auditoire. Tu es autonome, as un esprit entrepreneur et tu sais prendre des initiatives tout en étant très orienté·e esprit d’équipe.
✅ Tu maîtrises l’anglais, les outils bureautiques et les réseaux sociaux d’entreprises.
👉 Le poste est basé sur Sophia-Antipolis. Tu seras intégré.e au sein de l'équipe recrutement composée de deux personnes.
Ce que nous t'apportons...
🕶️ AVANTAGES
- Remboursement de tes frais de transport (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) .
- Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
- Prime téléphone 25€/mois.
🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
- Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
- Entretien avec le manager de l’équipe Recrutement et préparation d'un cas pratique.
- Entretien final avec notre Directeur.
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?
- Département
- Talent Management
- Localisations
- UPWISOR MOUGINS
- Type de contrat
- CDD
Collègues
À propos de Saegus
Saegus est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients (grands groupes du CAC40 / SBF120) dans leur transition vers l’entreprise intelligente et responsable de demain en intégrant les technologies émergentes comme l’intelligence artificielle.
Disposant d’un savoir-faire reconnu dans la Data, Saegus accompagne les entreprises dans les nouveaux usages collaboratifs (Workplace) en proposant une approche innovante de gestion et accélération de projets (Agilité, Design Thinking, Lean Startup) et en s'appuyant sur l’UX-UI Design et le développement.
Notre culture d’entreprise est fondée sur l’agilité, l’innovation et l’évolution. Chaque consultant·e pourra intervenir sur des missions spécifiques à ses domaines de prédilection, en autonomie ou en squad, en s’appuyant sur la pluridisciplinarité de nos équipes.
Nous avons à cœur d’accompagner les Saegusien·nes pour qu’ils·elles puissent développer leurs compétences, explorer de nouvelles technologies et cultiver leur esprit intrapreneurial, en leur proposant un programme de formations personnalisées à chaque étape de leur évolution.
Nous offrons à nos consultants.es un environnement propice à leur développement professionnel et à leur épanouissement : The Best Place To Grow.
Au-delà de pouvoir vivre l’expérience d’un Smart Consultant.e (par l’IA), en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'adaptabilité. Nous accompagnons nos Saegusiens.nes à développer de nouvelles compétences, à explorer les nouvelles technologies et à cultiver un esprit entrepreneurial, le tout accompagné par une école du conseil (parcours de formation propres à Saegus, catalogue de formation et de certifications) et un coach interne.